发布日期：2021-05-29 14:31:38 点击量：2754 信息来源：原创
随着三月的尾巴结束，迎来了春意抒怀的四月，恍然间，已经开工月余，厂区开始忙碌的接收订单，积极投入生产，员工也开始辛勤劳作，为生活奋斗。
鑫龙一直秉承践行企业文化，致力于做一家有情怀、有社会责任感的企业，对外满足客户、不忘回馈社会，对内关爱员工、不断壮大公司。
公司发展至今离不开每一位在职员工的辛勤奉献。他们一个个埋头苦干，努力用自己的汗水证明自己的价值，并从中得到收获。在努力的人群中，有这么一些新面孔，他们来自祖国五湖四海，背井离乡，有些甚至是首次离开自己的家乡来到陌生城市奋斗，他们就是——新员工。
2021年初，在公司业务的不断扩大下，人力资源部引进了大批量人才，持续壮大了公司的人才队伍。为了关爱、安抚这些新成员加入到鑫龙大家庭里，增加他们对公司的归属感和认同感，3月初公司成立新员工关怀小组，由专线HR每周五晚定期走进员工宿舍，深入体察员工的生活、工作状态，了解他们的诉求，记录并反馈员工所遇到的困难。
在这项关怀工作开展以来，小组成员现场反馈并解决了诸如：宿舍WIFI信号弱等生活不便的问题。专线HR也在第一时间将收集到的问题上报行政部门，最后这些问题都得到及时的处理，最大限度的保障员工生活舒心。
目前这项工作已经取得了一定的成果，专线HR已掌握了大部分新员工的生活、工作情况。员工和专线HR也渐渐的熟络起来，在与他们交流互动的过程中，建立了友好的情谊，这为以后各项员工关系工作的开展奠定了良好的基础。而在这过程中，小组成员也收到了一些员工的小小心意，以此来表达他们对专线HR热情工作的谢意。
公司的发展与壮大离不开员工的辛勤努力付出，员工的成长与发展同样离不开公司这个广阔的平台支持。天高任鸟飞，海阔任鱼跃，鑫龙将一如既往走人文共进道路，携手与每一位员工同心共同发展和成长。
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